Médecin coordonnateur - Ehpad labellisé Humanitude - Douai — H/F

WELLMED recrute pour un EHPAD associatif situé à Douai, son Médecin Coordonnateur h/f.

Poste en CDI 60% à pourvoir pour octobre 2024
(soit en forfait jour avec 7 RTT par an en plus des congès OU 21h/semaine)

Établissement accueillant 84 résidents dont :
UPAD : 15 places
PASA : 14 places
Accueil de jour : /

Bureau dans l’infirmerie, partagé avec les médecins traitants + bureau partagé avec l’IDEC + espace individuel pour la confidentialité médicale

Composition de l’équipe paramédicale : IDE / AS / IDEC – Cadre de santé
1 IDEC
4 IDE + 1 IDE Compagnonnage Humanitude
10 ASD par jour + 1 par nuit soit 22 ASD
1 Ergo 0.5 ETP
1 Psy 0.5 ETP

Missions principales:
- garantir la pérennité du projet de soins s'intégrant dans le projet d'établissement
- rédiger les documents institutionnels (dossier médical et rapport d'activités médicales)
- participer de façon active à la coopération avec les établissements de santé, les réseaux et les professionnels libéraux
- contribuer au déroulement et à la finalisation des projets institutionnels
- accompagner l'équipe de soins
- évaluer et prise en soins des résidents
- conseiller la direction

Projet Label Santé Intégrative (passage label en octobre 2024) : approche non médicamenteuse (médecine complémentaire).
Label Humanitude obtenu en novembre 2023.
Subvention accordée en 2023 pour création d’un tiers-lieux (jardin partagé pour ouverture sur l’extérieur).
Projet Vibr’âge en cours (fin d’expérimentation octobre 2024) : projet vibro acoustique avec pour objectif de diminuer stress, angoisse, situation inconfortable et douleur grâce à la vibration de la musique.
Projet CRT en cours : Centre de Ressources Territorial
Formation cohérence cardiaque pour 2024 Formation Aromathérapie prévue par la suite.
Projet podomètre pour favoriser la verticalité des résidents.
Diverses commissions médicales : commission CAP (Comportement d’Agitation Pathologique), PASA, Chute, contention, PAP (Projet d’Accompagnement Personnalisé), nutrition, UPAD, Commission d’admission (et pré-admission), Comité Médical, …
Sensibilisation du personnel (soins d’urgence, vaccination, directives anticipées, …)
Projet de mise en place de commission pansement
Comité éthique en place
Formation Ultime instant réalisée auprès du personnel : protocole en cours
Travail en collaboration avec Sodexo : mise en place Harmonie Texture, Enrichissement naturel, …
Travail avec le responsable Qualité du siège pour révision des procédures médicales
Travail en collaboration avec la Fondation Hopale (exemple : partage de projets comme Vibr’âge,
Santé Intégrative, …)
Commissions multiples : filière gériatrique du territoire, HAD, pharmacie, laboratoire, DAC …