Médecin Chef — H/F
Centre Medical Germaine Revel
- Mode d'exercice
- Salarié
- Type d'offre
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Localisation
- Saint-Maurice-sur-Dargoire (69)
- Spécialité(s)
- Médecin coordonnateur
L'établissement / L'entreprise
Le Centre Médical Germaine REVEL (CMGR) est un établissement privé ESPIC, de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisés dans les affections du système nerveux, géré par la Fondation Germaine REVEL.
Leader en France dans la prise en charge des patients porteurs de sclérose en plaques et 2ème de la Région Auvergne-Rhône-Alpes dans la prise en charge des patients atteints de la maladie de Parkinson, nous gérons 83 lits et places dont 8 lits dédiés aux patients en EVC-EPR répartis en 6 unités. L’établissement propose 3 modes d’hospitalisation : HC, HDS, HDJ (avec un volet d’actes & gestes et un volet rééducatif). Un programme d'éducation thérapeutique (« mieux vivre avec une maladie neurologique évolutive ») est également proposé aux patients.
Doté d'un plateau technique complet et de haut niveau (salle d’analyse du mouvement, balnéothérapie, salle de kinésithérapie et d'activités physiques adaptées, espace d'ergothérapie, box d'électrothérapie, pressothérapie, local d'urodynamique, salles de gestes et actes, salle de yoga et de sophrologie, simulateur de conduite...), vous intègrerez une équipe médicale dynamique composée de 5 médecins (dont 2 médecins spécialisés en MPR, un en neurologie, un en gériatrie, et un en médecine générale avec une forte expérience rééducative).
Le poste est situé à Chabanière facilement accessible par l'A47 sortie 11, près de Givors/Rive de Gier/Mornant. (Temps de trajet depuis Lyon ou St Etienne env. 30 minutes). Vous bénéficierez d'un cadre de travail exceptionnel, loin des embouteillages et des stationnements payants.
Le poste
Sous la direction du Directeur de l’établissement, le Médecin Chef H/F a notamment pour mission :
- la participation avec l’équipe médicale et la Direction à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet médical du projet d’établissement ;
- la coordination de l’organisation des soins et de l’équipe pluridisciplinaire ;
- l’organisation, le management et la gestion de l’équipe médicale (médecins, secrétaires médicales) ;
- la participation aux différentes commissions (CODIR, CME, CLIN,….),
- la responsabilité de la prise en charge médicale de ses patients ;
- la participation à la permanence des soins (astreintes) avec les autres praticiens de l’établissement,
- la participation au bon codage du PMSI
- la participation à la démarche qualité notamment aux EPP (Evaluations des Pratiques Professionnelles)
En outre, il/elle accompagnera les équipes dans le déploiement de différents projets : développement de l’HdJ, développement de prise en charge de nouvelles pathologies neurologiques, développement de places d’hébergement répit (SLA), ouverture du Centre vers les établissements universitaires, …
- Gardes
- non
- Astreintes
- oui
- Avantages
- Reprise d'ancienneté, Aide au logement, Mutuelle
Le profil
Titulaire d'un Doctorat en médecine inscrit(e) à l’Ordre des médecins et spécialisé(e) en MPR, avec expérience de patients présentant des déficiences d’origine neurologique ou neurologue. Expérience en injection de toxine botulique appréciée. Tout niveau d’expérience dans le management accepté.
- Niveau d'expérience
- Indifférent
- Diplôme(s) requis
- DES MPR ou DES neurologie
A noter
CDI, forfait jour (18 RTT), salaire et conditions de travail attractives, possibilité de logement.
Renseignements sur le centre : www.cmgr.fr et/ou auprès du Dr Vivien Reynaud vivien.reynaud@cmgr.fr