Médecin MPR coordonnateur — H/F
CRF Saint Vincent de Paul
- Mode d'exercice
- Salarié
- Type d'offre
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Localisation
- Bourgoin-Jallieu (38)
- Spécialité(s)
- Médecin coordonnateur
L'établissement / L'entreprise
Le CRF Saint Vincent de Paul situé à Bourgoin-Jallieu (entre Lyon et Grenoble) est une association à but non lucratif.
Il dispose d'une autorisation en Soins Médicaux et de Réadaptation pour 52 lits d'hospitalisation complète adultes et 30 places d'hospitalisation de jour, dont 5 pour enfant de plus de 6 ans.
Il assure la prise en charge en médecine physique et de réadaptation pour les spécialités appareil locomoteur et neurologie, pour le territoire de Bourgoin Jallieu et du Nord Isère.
Parce que tout est toujours une question de naissance, celle du CRF a été particulièrement épique.
Prévu initialement à l’emplacement de l’ancienne clinique, rue de la libération à Bourgoin Jallieu, le Centre de Rééducation Fonctionnelle Saint Vincent de Paul s’est finalement implanté sur un terrain tout proche de la nouvelle clinique ouverte en août 2008.
L’objectif était de répondre aux besoins de la population, de permettre aux familles de rester près de leur lieu de vie pendant leurs soins de réadaptation. Cette décision rappelle celle qui a vu naître de nombreuses années auparavant, en 1930, la création de la Clinique Saint Vincent de Paul équipée d’une maternité et d’une chirurgie générale, toujours pour le bien de la population.
Une nouvelle association « CRF Saint Vincent de Paul » a été créée et la Congrégation des Petites Sœurs a souhaité d’emblée que ce nouvel établissement intègre la fédération de l’Alliance des Maternités Catholiques.
Depuis septembre 2022, le CRF n’est plus seulement le « petit frère » de la Clinique Saint Vincent de Paul mais il est devenu un établissement à part entière avec sa Directrice, Stéphanie Bernard et ses équipes administratives, médicales, soignantes et hotellières.
Le poste
- Pilotage des activités médicales
- Coordination et management de l’équipe médicale
- Elaboration de la politique et participation à la démarche globale d’amélioration de la Qualité et la gestion des risques
- Représentation et promotion de l’établissement
- Assurer avec ses confrères les astreintes médicales
- Participer aux instances et aux réunions pluridisciplinaires
- Veiller à la bonne tenue et au déploiement du dossier patient informatisé
Organisation médicale
Pour le service de Neurologie
- Un médecin coordonnateur MPR
- Gestion de 15 lits d’HC + activité HDJ (suivi des patient HC passant en HDJ)
- Un médecin MPR ou Neurologue
Pour le service d'Orthopédie
- Un médecin MPR ou du sport
- Gestion de 21 lits d’HC + activité HDJ (suivi des patient HC passant en HDJ)
- Nous avons déjà un médecin MPR à 60% sur le service d’orthopédie
Projet établissement :
En HDJ :
- Mise en place d’un groupe PARER et d’un groupe Parkinson
- Modification de l’organisation de la planification
En HC :
- Travail sur la prise en charge rééducative en orthopédie (PEC groupale et pluridisciplinaire)
Commun :
- Changement de DPI, déploiement sur 2024
Le profil
Avantages :
Statut cadre
15 RTT/an
Rémunération selon profil
Accord d’intéressement en vigueur
Restaurant d’entreprise + parking gratuit
Forfait indemnité transport voiture
Mutuelle entreprise avantageuse
Accès au matériel du plateau technique pour faire du sport
Rémunération selon profil
CV + lettre de candidature à adresser à Mme Stéphanie BERNARD
- Niveau d'expérience
- Indifférent
- Diplôme(s) requis
- Docteur en médecine + CES, DES ou DIU MPR (inscrit au conseil de l’ordre des médecins en france)