Médecin coordonnateur — H/F
EHPAD Bon Séjour Miribel
- Mode d'exercice
- Mixte
- Type d'offre
- CDI
- Temps de travail
- Temps partiel ( 60 % salarié et 20% MG activité libérale.)
- Localisation
- Miribel (01) et Saint-Maurice-de-Beynost (01)
- Spécialité(s)
- Médecin coordonnateur
L'établissement / L'entreprise
Notre capacité d’accueil est de 95 résidents tous logés en chambres individuelles
confortables avec salle de bain privative. Nous disposons de quelques chambres
doubles pour accueillir les couples qui le souhaitent.
Bon séjour offre de multiples lieux de convivialité :
Grand hall d’accueil lumineux et confortable,
Grande salle de restaurant,
Grand salon TV, cinéma, animation…,
Plusieurs petits salons conviviaux à chaque étage,
Salon de coiffure et d’esthétique,
Les espaces dédiés aux soins sont également généreux
Cabinet médical,
Cabinet de soins infirmiers,
Grande salle dédiés aux soins de kinésithérapie,
Bon Séjour est ouvert sur le monde extérieur et raccordé à un réseau Wi-Fi.
L’EHPAD est situé en plein centre-ville, à proximité des commerces et les espaces
verts, entourant les bâtiments, sont bien entretenus et bien arborés !
Le poste
Situé à 10 Kms de Lyon sur la commune de Miribel (01), au sein d’un parc exceptionnel et en cœur de ville, l’Institution Joséphine GUILLON, recrute pour son EHPAD « Bon Séjour », 95 lits, un médecin généraliste ou gériatre pour assurer les missions de médecin coordonnateur (60%) associées à un temps de prescripteur dédié (20%).
Rattaché au Directeur de l’Institution, vous évoluez au sein d’une équipe pluridisciplinaire stable, complète et engagée (ancienneté moyenne des salariés de 14 ans), où les collaborations sont effectives et essentielles au bien-être de nos ainés.
Double mission :
Le poste proposé comporte 2 axes distincts pour un 80% :
Le rôle de médecin coordonnateur pour l’ensemble des résidents de l’EHPAD et un rôle de médecin prescripteur en qualité de médecin traitant pour un nombre de résidents à définir.
Poste en CDI , temps partiel 60 % salarié et 20% MG activité libérale.
- Avantages
- Reprise d'ancienneté, Formation
Le profil
Pré requis :
Etre titulaire d'un diplôme de médecine générale.
Idéalement titulaire d’un diplôme d'études spécialisées de gériatrie, de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme universitaire de médecin coordonnateur d’EHPAD, l’institution s’engage cependant à former son futur médecin en l’absence de diplôme complémentaire.
Au-delà de ses compétences médicales classiques et gériatriques en particulier, il (elle) doit avoir de solides aptitudes relationnelles, être formateur, négociateur, promoteur, connaître les outils de la démarche qualité, et avoir des compétences en santé publique.
Conditions:
Le contrat de travail est un Poste en CDI , temps partiel 60 % salarié et 20% MG activité libérale. avec reprise d’ancienneté selon expérience. Contrat régi par la CCN 51 au coefficient 937 avec bonification jusqu’à 150 points selon diplômes, soit une rémunération brute mensuelle, prime de technicité et SEGUR compris pour un 80% (hors reprise d’ancienneté) entre 4 200€ et 5 000€.
Poste à pourvoir à partir de Décembre 2024 dans un contexte de départ en retraite du
médecin coordonnateur actuellement en poste.
- Niveau d'expérience
- Indifférent
- Diplôme(s) requis
- Capacité, DESC ou DU de médecin coordonnateur
Témoignages
Médecin coordonnateur
L’esprit de l’Association Joséphine Guillon qui gère 2 EHPAD et 3 résidences-autonomie est totalement bienveillant, non lucratif et ancré dans l’esprit de la population locale ; Cela favorise le travail en équipe avec des cadres médicaux et paramédicaux de confiance, sur lesquelles le futur médecin coordonnateur peut compter et des locaux récemment rénovés. Je prends ma retraite au 1 er janvier 2025 mais poursuis mon activité libérale de MG et je resterai présent pour favoriser la passation du poste.