Médecin coordonateur - Equipe d'encadrement - CDI H/F

Repotel Marcoussis Notre maison de retraite médicalisée (EHPAD) offre un environnement d’exception sur une propriété boisée de 5 hectares. Dans une atmosphère familiale et chaleureuse, nous accompagnons au quotidien nos résidents avec le professionnalisme de toute notre équipe médicale, paramédicale et soignante. Nous sommes à l'écoute des familles et des proches, afin de les rassurer dans le choix d'un nouveau lieu de vie. Vous aspirez à travailler dans la bonne humeur et à prendre soin de nos résidents avec respect et bienveillance, ne cherchez-plus et rejoignez-nous.Vos missionsSous la responsabilité et l'autorité administratives du responsable de l'établissement, le médecin coordonnateur assure l'encadrement médical de l'équipe soignante.Vos missions
Sous la responsabilité et l'autorité administratives du directeur d’établissement.
Nous recherchons un Médecin Coordonnateur pour notre résidence à temps partiel 0.6 ETP. Notre capacité d'accueil est de 67 résidents.
Missions et Responsabilités :
·    Interlocuteur des résidents, des familles, des intervenants extérieurs et de la direction concernant la prise en charge médicale des résidents.
·        Coordination de la prise en charge médicale des résidents
·        Élaboration du projet médical de l'établissement
·        Élaboration d'un rapport d'activité médicale annuel
·        Suivi des visites médicales d'admission
·        Rend un avis médical sur les admissions
·        En cas de nécessité, assure la prise en charge d'urgence aux résidents
·        Coordination des intervenants multidisciplinaires
·        Mise en place et suivi de différents protocoles de prise en charge des résidents
·        Suivi de l'évolution du dossier de soins avec les équipes soignantes
·        Evaluation de l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis
·        Mise en place et suivi de réunions de synthèse avec le personnel soignant
·        Présider la commission de coordination gériatrique
·        Contribuer à une politique de formation et participer aux actions d'informations des professionnels de santé exerçant dans l'établissement.
·        Garantir la qualité, la continuité et la sécurité des soins.
·        S'impliquer dans le bon fonctionnement de la résidence
·        Dans le cadre de ses missions, il rend compte au directeur d'établissement, quotidiennement, de toute information utile au bon fonctionnement de l'établissement
 OutilsLogiciel dossier patient informatisé (NETSOINS) avec tablette mobile.Logiciel qualité BLUEKANGO.Chambres équipées de rails de transfert, ou de lève-personnes mobiles.Service de télémédecine TOKTOKDOC.HorairesA déterminerFormationsDiplôme universitaire - médecin coordonnateurExpérienceDébutant acceptéAvantagesCadre de travail agréable. Forte cohésion des équipes.Participation au plan de formations interne1% patronal (action logement)Chèque cadeauxCooptation possibleEvolution salaire : en plus de la majoration salaire existante (1% du SMCB par an), une évolution de 1% du SMCB par année de présence effective.Cadre de travail agréable.
Forte cohésion des équipes.
Participation au plan de formations interne
Action logement ( 1% logement)
Chèque cadeaux
Cooptation possible
Evolution salaire : en plus de la majoration salaire existante (1% du SMCB par an), une évolution de 1% du SMCB par année de présence effective
Massage Happy Workers 1 fois/ mois pour le personnel