Médecin coordonnateur — H/F
Résidence Noël Leduc
- Mode d'exercice
- Salarié
- Type d'offre
- CDI
- Temps de travail
- Temps partiel (0.4 ETP)
- Localisation
- Hasnon (59)
- Spécialité(s)
- Médecin coordonnateur
L'établissement / L'entreprise
Résidence Noël Leduc, d’une capacité de 75 places, dont 71 places d’accueil permanent et 4 places d’accueil temporaire, comprenant également 12 places en unité spécifique Alzheimer et 12 places en unité spécifique Handicapés vieillissants, dans un village proche de St Amand les Eaux, située à proximité de Saint- Amand-les-Eaux et de Valenciennes, à Hasnon (59)
Le poste
Partage et Vie recherche un Médecin Coordonnateur, h/f
Localisation : Hasnon (59)
Etablissement : Résidence Noël Leduc
Contrat : CDI, 0.4 ETP
Poste à pourvoir : Dés que possible
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Si vous vous reconnaissez dans les valeurs non lucratives et d’utilité publique qui nous animent, rejoignez nos équipes !
D'une capacité de 75 places, dont 71 places d’accueil permanent et 4 places d’accueil temporaire, comprenant également 12 places en unité spécifique Alzheimer et 12 places en unité spécifique Handicapés vieillissants, la résidence Noël Leduc est située dans un village, à proximité de Saint- Amand-les-Eaux et de Valenciennes, à Hasnon (59).
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Vous serez, notamment, chargé(e), sous la responsabilité du directeur de l’établissement, d’/de :
Elaborer, avec le concours de l’équipe soignante, le projet général de soins, s’intégrant dans le projet d’établissement et coordonner et évaluer sa mise en œuvre ;
Ecrire, diffuser et veiller à l’application des procédures et protocoles dans votre domaine de compétences, en lien avec le référent qualité ;
Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l’établissement ;
Evaluer et valider l’état de dépendance des résidents ;
Etablir un modèle de dossier de soins et veiller à la bonne traçabilité dans le dossier permettant de compléter la grille PATHOS ;
Veiller à la bonne utilisation du dossier de soins en collaboration avec le cadre infirmier/l’IDEC ;
Organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l’établissement en lien avec le cadre infirmier ou l’IDEC ;
Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l’évaluation de la qualité des soins ;
Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l’établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l’article L.165-1 du code de la sécurité sociale ;
Identifier et prendre en charge les risques éventuels pour la Santé Publique ;
Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l’établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins, ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l’établissement, d’une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels ;
Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnées ;
Etablir un rapport annuel d’activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l’évolution de l’état de dépendance des résidents ;
Participer aux actions d’information et de formation des professionnels de santé exerçant dans l’établissement ;
Favoriser et participer à l’analyse, et assurer une veille des pratiques professionnelles et réaliser des travaux de recherche ;
Participer à la vie institutionnelle et aux différentes instances selon l’organisation de l’établissement
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Nos points forts ?
Un cadre de travail agréable dans des locaux neufs et adaptés, notamment dotés d’une salle de repos et de sieste ;
Un environnement verdoyant et arboré ;
Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d’une équipe dynamique ;
Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et de formations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.
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MAIS PAS QUE !
Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, CCN51...
Avantages : mutuelle, chèques vacances, chèques cadeaux...
Le profil
Profil recherché :
Médecin Généraliste et/ou titulaire d’une formation complémentaire (DESC de gériatrie, Capacité Nationale de Gérontologie, DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut attestation de formation) ou s’engageant à acquérir l’une de ces formations dans un délai de 3 ans.
Inscription au tableau de l’Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire.
- Niveau d'expérience
- Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans
- Diplôme(s) requis
- Capacité, DESC ou DU de médecin coordonnateur
A noter
ALORS REJOIGNEZ-NOUS !
Veuillez-nous faire parvenir votre CV par mail à l'adresse suivante :
recrutement_HDF@fondationpartageetvie.org
2024_11_194_MEDCO_001