Médecin Coordonnateur en Ehpad — H/F

Nous recherchons un médecin coordonnateur à temps complet ou partiel (60%).

Compétent en gérontologie, le médecin coordonnateur est le garant de la prise en charge gérontologique et de la permanence des soins : il assure auprès du directeur, l’information, la relation médicale nécessaire au bon fonctionnement du service public de l’EHPAD, et veille à l’application des règles d’hygiène et de prévention.

Si vous êtes à la recherche de sens, venez travailler au CCAS ! A vos CV et n’hésitez pas à postuler.

Vos missions :
- Elaborer et mettre en œuvre le projet de soin avec le concours de l’équipe soignante.
- Assurer la coordination avec les autres prestataires de soins externes à l’établissement : visites médicales, hospitalisations, retour d’hospitalisation.
- Assurer les visites d’admission et donner un avis permettant l’admission dans l’établissement correspondant.
- Elaborer le dossier médical et veiller à sa mise à jour, à son actualisation et sa bonne utilisation.
- Déterminer avec l’équipe le degré de dépendance de la personne âgée.
- Participer à l’élaboration des soins infirmiers et contrôler les résultats de leur mise en place.
- Assurer la coordination entre les personnels paramédicaux et les médecins libéraux.
- Assister aux réunions de service des personnels paramédicaux.
- Animer des réunions portant sur l’hygiène, la diététique et la prévention du vieillissement.
- Veiller au respect du libre choix du médecin traitant.
- Aider à l’élaboration des protocoles de soins ainsi que les conventions avec d’autres établissements de santé, en contrôlant les résultats de leur mise en place.
- Contribuer au travail en réseau au niveau gérontologique.
- Participer à la démarches qualité.
- Participer à l'organisation des campagnes de vaccination et à leur réalisation.

Type d’emploi :
Nous disposons d’une certaine souplesse dans l’organisation du temps de travail.
Nous proposons selon vos disponibilités :

Un contrat à temps complet rattaché à plusieurs EHPAD.

OU Un contrat à temps partiel (60%) rattaché à un seul de nos EHPAD.

Fonctionnaire titulaire ou contractuel avec CDD longue durée 3 ans renouvelable.

Avantages :
- Rémunération négociable selon profil et expériences du candidat.
- Reprise d’ancienneté.
- Primes annuelles.
- Primes semestrielles.
- Tickets restaurants.
- Remboursement d’une partie de votre abonnement de transport en commun.
- RTT.