Médecin du Travail F/H

Votre futur poste :

Vous souhaitez vous épanouir au sein d’un service de prévention en santé au travail, reconnu et remarquablement structuré ?

Vous aimez l’idée d’être entouré(e) d’une équipe médicale solide, et d’être épaulé(e) par une équipe pluridisciplinaire conséquente ?

Vous souhaitez pouvoir partager avec vos pairs, mener des réflexions sur les pratiques médicales et travailler sur des projets transversaux ?

alors.. N’HESITEZ PLUS CONTACTEZ NOUS !



Nous recrutons un MEDECIN DU TRAVAIL F/H à Nanterre, pour notre client, une très belle organisation dans les métiers de la prévention et de la santé au travail (SPST) basée en Ile de France (92).



Avec une équipe passionnée et investie de 200 collaborateurs répartis sur 14 centres, notre client accompagne près de 9 000 entreprises de l’Ile de France, de tous secteurs et de toutes tailles. Ce Service est reconnu pour être sensible aux aspects techniques et humains de la médecine de prévention.



Travaillant en étroite collaboration avec les entreprises pour élaborer des plans d'action répondant aux besoins de chaque organisation, ce SPSTI se veut à la fois proactif et fortement axé sur le bien-être global des travailleurs.





Pour mener à bien votre mission, vous serez accompagné(e), d’une assistante médicale et d’une IDEST mais également d’un pôle pluridisciplinaire riche et conséquent (préventeurs, ergonomes, psychologues, assistantes sociales, documentaliste, juristes…).

Également, la cellule PDP composée de chargées de mission et de médecins référents est particulièrement active.



Dans une dynamique de partage et d’analyse des pratiques, des temps d’échange entre médecins sont régulièrement organisés et animés par le médecin coordonnateur, où chacun peut apporter sa contribution.



Du point de vue de l’activité, chaque médecin se voit confier un portefeuille d’environ 5 000 salariés, avec 5 à 7 visites par vacation.

Vous trouverez chez nous :

Vous travaillerez sur 4,5 jours avec 11 jours de RTT et, si vous le souhaitez, 1 journée de télétravail par semaine est possible.



Il est d’ailleurs très important de noter que le respect de l’équilibre vie privée/vie professionnelle est au cœur des priorités de ce Service.



Pour cette raison, la mobilité géographique entre les différents centres pour répondre à des besoins personnels (déménagement…) est également accompagnée et facilitée.



La formation et le développement des compétences sont facilités, avec des formations proposées tout au long de l’année. De même, des évolutions au sein du Service, sous diverses formes, sont régulièrement proposées : projets internes, missions externes, innovations métiers, coordination, encadrement d’équipes, tutorat…



Côté moyens matériels, chaque Médecin se voit attribuer dès son arrivée un bureau individuel, l’accès à un parking privé, un équipement informatique récent (avec synchronisation et visibilité du suivi des dossiers médicaux), ainsi que divers équipements sur simple demande (téléphone avec abonnement, etc.).

Dans tous les cas une visite du centre souhaité est prévue dans le processus de recrutement afin que vous puissiez par vous-même vous rendre compte des conditions de travail, rencontrer l’équipe sur place, échanger directement avec un confrère Médecin, etc.



Vous êtes intéressé(e)? ou avez des questions?

Contactez nous! nous nous ferons un plaisir de répondre à toutes vos questions. (celima.zennaf@sst-conseil.com)