Médecin du Travail - H/F
Domino Care
- Mode d'exercice
- Salarié
- Type d'offre
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Localisation
- Ardèche et Privas (07)
- Spécialité(s)
- Médecin du travail
- Rémunération
- Entre 70000 € et 90000 € (bruts/an)
L'établissement / L'entreprise
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Le poste
Le descriptif de poste :
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Établissement Hospitalier, situé dans le département de l'Ardèche, assurant la couverture sanitaire du département, et accueillant environ 170 lits et places et 750 salariés, un Médecin du Travail - H/F.
-Présentation de l'Etablissement :
*Un Établissement Hospitalier, accueillant environ 170 lits et places ;
*L'Etablissement est également le siège du SAMU du département et l'Etablissement responsable de la filière gérontologique, auprès de l'Agence Régionale de Santé.
-Présentation des missions principales :
Vous avez pour missions principales :
*Coordonner les activités du Service de Santé au Travail ;
*Assurer la surveillance médicale et le suivi médico-professionnel de l'ensemble du personnel ;
*Effectuer les visites médicales réglementaires (d'embauche, de suivi périodique) ;
*Veiller à l'aptitude des salariés et à l'adéquation des postes de travail ;
*Dépister les risques d'accident du travail et maladies professionnelles ;
*Développer avec la Direction des Ressources Humaines, la Direction des Soins et les partenaires sociaux une politique de prévention des risques professionnels et psychosociaux et de suivi des professionnels en difficulté ;
*Proposer des mesures préventives permettant d'améliorer les conditions de vie et de travail.
Cette liste n'est pas exhaustive.
-Présentation des caractéristiques du poste :
*Poste de Médecin du Travail - H/F ;
*Equipe : un Infirmier, et un Médecin ;
*Santé au Travail : auprès de l'ensemble du personnel (médical, soignant, administratif, 750 salariés) ;
*Poste à temps plein (avec possibilité d'un temps partiel) ;
*L'Etablissement présente également un EHPAD, accueillant environ 60 lits (en Unité Long Séjour) ;
*Possibilité d'un logement à proximité de l'Etablissement.
Région et cadre de vie agréables.
Rattachement hiérarchique : la Direction.
Rémunération : convention collective publique (en fonction de l'expérience, et du statut : Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel).
Le profil
La qualification requise :
*Médecin du Travail Qualifié - H/F ;
*Spécialisation en Médecine du Travail (CES ou DES) ;
*Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.
L'expérience requise :
*Connaissance de la règlementation spécifique à l'organisation de la Médecine du Travail dans la fonction publique hospitalière.
Les qualités professionnelles requises :
*Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ;
*Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ;
*Autonomie, discrétion, sens de l'organisation ;
*Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs.
Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le sens du travail en équipe.
Nous attendons votre candidature.
- Niveau d'expérience
- Moins de 5 ans
- Diplôme(s) requis
- DES ou CES médecine du travail