241 MEDECIN DU TRAVAIL ou COLLABORATEUR EN MEDECINE DU TRAVAIL(H/F) LOIR ET CHER (41) CDI

Vous travaillez sur un des 4 sites au sein d’une équipe de professionnels de santé au travail (17 médecins du travail, 13 infirmières, 25 assistantes médicales, 9 intervenants en prévention des risques, 5 conseillers consultants spécialisés, ergonomes, psychologues du travail….…) Vous contribuerez a la sécurité et au bien-être de 6100 entreprises et de leurs salariés 60 000.
Votre Mission
- Conseiller les employeurs, les salaries
- Assurer le suivi médical des salariés
- Contribuer au maintien dans l’emploi des salariés
- Améliorer les conditions de travail
- Analyser les risques professionnels
- Mettre en place des campagnes d’informations et de sensibilisations
- Contribuer au projet de service

le centre recherche un médecin du travail ou médecin collaborateur en médecine du travail, en CDI à temps plein ou temps partiel pour renforcer l’équipe sur un centre.
Vous travaillez 3 demi-journées par semaine au centre et vous effectuerez des visites : 7 demi-journées par semaine.
Vous aurez en charge avec un infirmier en santé au travail entre 4500 et 5000 salariés

Pendant la prise de fonction, vous bénéficierez d’un accompagnement interne et externe dans votre installation personnelle (logement, écoles, universités, démarches administratives.) et dans votre fonction grâce à un parcours d’intégration et de formation individualisée prise en charge par l’établissement

Conditions de travail

-Statut cadre
Poste en CDI temps plein ou temps partiel

-Rémunération entre 10 000 et 11000 euros en fonction du profil

-Aménagement du temps de travail et souplesse des horaires adaptés à l’activité, grandes libertés dans la ---prise des congés payés avec la possibilité de cumuler 4 semaines.

Congés :
- 5 semaines de congés payés (soit 25 jours par an)
-RTT : 12 jours par an + 3 offerts par la direction

Avantages
-Télétravail : 1 jour par semaine ou 2 demi-journées par semaine
-Journées « enfant malade »
-Facilité de temps accordé pour les rendez-vous personnels et médicaux…
-Véhicule de service à disposition

-Séances d'activités physiques Journée collaborateurs

-Comité Social et Economique (Chèques vacances, carte cadeaux, tarifs préférentiels commerce, culture,
sport.)
-Prévoyance et complémentaire santé (conjoint et enfants inclus) PERO
-Plan Epargne Retraite Obligatoire (PERO)
-Responsabilité sociale et sociétale des entreprises (RSE)
-Journée collaborateurs