Médecin du Travail (H/F)
HARRY HOPE
- Mode d'exercice
- Salarié
- Type d'offre
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Localisation
- Capinghem (59) et 3 autres localités
- Spécialité(s)
- Médecin du travail
- Rémunération
- Entre 90000 € et 130000 € (bruts/an)
L'établissement / L'entreprise
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Notre client propose un service de Prévention et de Santé au Travail dont la compétence géographique recouvre Lille, la grande métropole lilloise, St Omer et l'axe Douai-Orchies.
Il permet à plus de 32 000 entreprises adhérentes de bénéficier d'un accompagnement privilégié, professionnel et de proximité pour préserver son capital santé et celui de ses salariés.
Dans un environnement en constante évolution et dans le cadre de son
développement, il recherche un Médecin du travail en CDI.
Pour vous accompagner dans vos missions, vous aurez la possibilité de constituer
votre Équipe Santé Travail, vous serez entouré d'Infirmier(s) Santé Travail, d'un
Conseiller en Prévention et d'une Assistante d'équipe chargée de vous assister
dans votre activité.
Le poste
Aujourd'hui, le Médecin du travail anime un équipe santé travail et il est le conseiller de l'employeur, des travailleurs, des représentants du personnel et des services sociaux.
Il participe à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs, notamment par :
- L'amélioration des conditions de vie et de travail dans l'entreprise ;
- La protection des travailleurs contre l'ensemble des nuisances, notamment contre les risques d'accidents du travail ou d'exposition à des agents chimiques dangereux ;
- L'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé physique et mentale,
- L'amélioration de l'hygiène générale de l'établissement et l'hygiène dans les services de restauration ;
- La prévention et l'éducation sanitaires dans le cadre de l'établissement en rapport avec l'activité professionnelle ;
- La mise en place ou la modification de l'organisation du travail de nuit ;
Notre client met à votre disposition :
- Un service de spécialités médicales et sociales pour le suivi individuel de vos salariés afin de réaliser facilement des analyses médicales, des consultations de médecins spécialistes (pneumologie, dermatologie, cardiologie, psychiatre...) et des consultations auprès de psychologues du travail,
- Les ressources d'aide à l'orientation et au maintien dans l'emploi,
- Un service prévention pour vous accompagner dans la réalisation de vos interventions en entreprise (Ergonomes, Toxicologues, Préventeurs HSE, Statisticienne...),
- Un service juridique pour vous conseiller, vous informer et vous former,
- Un service relation entreprises pour vous accompagner dans vos relations avec vos entreprises adhérentes,
- Un service formation pour vous permettre de suivre des formations adaptées à vos besoins et à votre activité,
- Un service projet et un service communication pour vous aider dans la mise en place de vos projets de prévention avec les entreprises.
Le profil
Idéalement, vous êtes titulaire du DES de Médecin du Travail.
L'établissement n'est pas fermé à un médecin généraliste / spécialiste souhaitant se former : Possibilité de devenir Collaborateur médecin avec une formation de 4 ans financé par l'établissement.
Vous êtes doté d'une grande aisance relationnelle et d'un bon sens de l'écoute. Vous appréciez le travail en équipe.
Vous êtes également une personne de terrain, avec un sens prononcé de l'observation et de l'analyse.
Avantage : Forfait 209 jours, RTT, voiture de fonction, carte restaurant, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire cadre, aide au logement, accès à la formation continue, avantages CSE...
Ce poste est en adéquation avec votre projet professionnel, n'hésitez pas à postuler, votre candidature sera traitée en toute confidentialité !
- Niveau d'expérience
- Indifférent
- Diplôme(s) requis
- DES ou CES médecine du travail