MEDECIN Praticien HAD H/F - Centre Rééducation Florentin
OHS de Lorraine
- Mode d'exercice
- Salarié
- Type d'offre
- CDI
- Temps de travail
- Temps partiel (4/5)
- Localisation
- Meurthe-et-Moselle et Nancy (54)
- Spécialité(s)
- Médecin généraliste
L'établissement / L'entreprise
OHS de Lorraine, Association à but non lucratif depuis 1920 reconnue d’utilité publique, met tout en œuvre pour assurer une prise en charge de qualité des jeunes enfants, adolescents, adultes et personnes âgées confrontés aux conséquences multiples d’un état de santé déficitaire ou d’une situation sociale devenue contraignante. L’OHS Lorraine emploie 1500 salariés au sein de 21 établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux au sein de ses filières Enfance et Handicap, Adultes et Personnes Agées, Sociale.
Le poste
Le médecin praticien est le référent médical de la structure, dans le respect des règles professionnelles et déontologiques en vigueur.
Le médecin praticien du service HAD coordonne les interventions de plusieurs professionnels, relevant de spécialités ou de disciplines différentes et de modes d’exercice différents (équipes mobiles et HAD):
· Il établit avec le médecin traitant et l’équipe soignante le projet personnalisé de soins, c’est-à-dire les moyens à mettre en place en termes de traitement et de suivi,
· Il est le garant de l’exécution du protocole de soins,
· Il donne un avis sur les admissions des patients en s’assurant notamment de l’adéquation du projet avec des critères d’admission déterminés,
· Au cours de la prise en charge, il procède à des réévaluations en concertation avec le médecin traitant et l’équipe soignante,
· En étroite collaboration avec le médecin traitant, il participe à la continuité des soins. Dès lors que le médecin traitant, référent de la prise en charge, n’est pas en mesure d’assurer la continuité des soins dans les conditions et délais requis par l’évolution de la situation du patient, le médecin coordonnateur peut être amené à prescrire,
· Il supervise également le fonctionnement médical de la structure HAD en contribuant à la mise en place de procédures et du dossier médical,
· Il participe à l’élaboration et aux évolutions des protocoles de soins,
· Il s’assure des bonnes pratiques professionnelles,
· Il contribue au projet médical en lien avec la Conférence Médicale des Etablissements,
· Il participe à la démarche qualité, ainsi qu’au travail des instances médico-techniques,
· Il réalise le traitement de l’information médicalisée pour la tarification à l’activité,
· Il contribue au développement de la structure,
· Il assure des formations auprès de l’équipe soignante.
Le temps d'emploi attendu : entre 50% et 80% étudié
Les bonnes raisons de rejoindre et de choisir le CRF !
Reprise ancienneté étudiée
Primes diverses
Formation
Avantages CSE : participation pour les salariés / offres exclusives négociées pour vos vacances, loisirs ..
Mutuelle de groupe
Stationnement gratuit pour le personnel
Restauration : self disponible pour le personnel / Distributeurs automatiques
- Astreintes
- oui
- Avantages
- Reprise d'ancienneté, Formation
Le profil
Le /la candidat(e) devra :
Etre titulaire d’un doctorat en Médecine ; une spécialisation en gériatrie et/ou en soins palliatifs serait un atout,
Connaître l’organisation sanitaire française,
Connaître la législation, la réglementation et son évolution (santé, sécurité sociale, droit du travail…),
Maîtriser les outils informatiques et bureautiques,
Maîtriser les techniques d’animation et de conduite d’équipe pluridisciplinaire et de réunions,
Astreintes médicales de service.
- Niveau d'expérience
- Indifférent
- Diplôme(s) requis
- DES médecine générale