Gériatre Hospitalier - Ehpad / USLD - Métropole lilloise H/F
WELLMED recrutement
- Mode d'exercice
- Salarié
- Type d'offre
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Localisation
- Lille (59)
- Spécialité(s)
- Gériatre
- Rémunération
- Grille Fonction Publique Hospitalière + reprise d'ancienneté et primes
L'établissement / L'entreprise
WELLMED est un cabinet de conseil et de recrutement indépendant spécialisé pour le placement de médecins, chirurgiens, pharmaciens hospitaliers, encadrement des soins, direction d'établissements sanitaires ou médico-sociaux et direction générale.
Le poste
WELLMED recrute un(e) MÉDECIN GÉRIATRE pour l'Ehpad USLD du Centre Hospitalier composé de 120 chambres individuelles réparties en 8 unités de 15 résidents
EHPAD : 60 lits (dont 2 places d'hébergement temporaire et un PASA de 14 places)
USLD : 60 lits
Espace Snoezelen et Restaurant dans chaque unité
Borne Mélo, salon de coiffure, parc, jardins et salle polyvalente
Poste de PH Contractuel ou Titulaire Temps plein
● Assurer les actes médicaux de diagnostic, de traitement et de soins des résidents des EHPAD concernés conformément aux règles de l’art, aux protocoles et référentiels opposables et en assurer la traçabilité (Pathos, Girage)
● Prendre en charge des résidents poly pathologiques médico requérants
● Coordonner la mise en place du programme d’activités pour la prise en charge des résidents présentant des troubles cognitifs et comportementaux au sein de l’EHPAD et du PASA
● Organiser les admissions et les sorties des résidents présentant du programme de prise en charge au sein du PASA
● Prescrire les activités thérapeutiques dans le cadre du projet d’accompagnement personnalisé
● Évaluer et valider l’état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l’aide du référentiel mentionné au deuxième alinéa du III de l’article 46 de la loi n° 2005 1579 du 19 décembre 2005 de financement de la sécurité sociale pour 2006
● Participer à la réflexion à la mise en œuvre et au suivi des projets du Pôle de Gérontologie du Centre Hospitalier
● Assurer, au sein de l’établissement, la continuité médicale en lien avec le médecin chef de Pôle et les médecins intervenant au sein des EHPAD (astreintes de gériatrie…),
● Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, et contribuer à l’évaluation de la qualité des soins
● Contribuer à la mise en œuvre d’une politique de formation et participer aux actions d’information des professionnels de santé exerçant dans l’établissement
● Participer à l’encadrement des internes en médecine et des étudiants en médecine
● Participer aux consultations du Pôle de Gérontologie
● Participer à des activités de recherche clinique engagées au sein de l’établissement
● Recevoir les familles dans le cadre de la prise en charge médicale des résidents
● Organiser les réunions de synthèse
● Rédiger avec l’équipe pluridisciplinaire les projets d’accompagnement personnalisés des résidents en y associant les résidents et/ou famille/proche
● Participer à la vie institutionnelle : réunions de service, et du pôle de gérontologie, au conseil de la vie sociale
● Participer à la commission d’admission (en remplacement)
● Participer aux activités de la filière gériatrique de territoire
● Faire appel aux équipe mobile de soins palliatifs, équipe mobile d’hygiène, équipe mobile de gériatrie, Hospitalisation à Domicile (HAD), psychiatrie de liaison
- Avantages
- Reprise d'ancienneté, Formation, Mutuelle
Le profil
DESC / Capacité de gériatrie
- Niveau d'expérience
- Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans
- Diplôme(s) requis
- Capacité ou DESC en gériatrie