Médecin Gériatre - H/F

Nous recrutons pour l'un de nos clients, une clinique renommée, située dans le département de la Loire, un Médecin Gériatre H/F, en CDI à temps plein - temps partiel possible. -Présentation de l'Etablissement : Située à St-Etienne, la Clinique est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif participant au service public hospitalier. D'une capacité de 220 lits et places, il dispose d'un bloc opératoire de 16 salles, dont un bloc d'endoscopie dédié datant de mai 2018, d'une unité de réanimation et de soins continus (16 lits). L'établissement est reconnu pour son offre chirurgicale et a récemment développé des activités de médecine, gériatrique et sommeil. -Missions principales : *Prendre en charge des Patients en respectant les bonnes pratiques professionnelles et le projet médical de l’Etablissement ; *Être l’initiateur de la prise en charge des Patients par la réalisation d’un diagnostic médical et assurer le suivi du projet thérapeutique mis en place avec l’équipe pluridisciplinaire ; *Valider les demandes d’admissions, animer les staffs hebdomadaires et coordonner la prise en charge avec les équipes ainsi que la préparation des sorties ; *Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ; *Assurer les relations avec les patients, recevoir les familles à la demande ; *Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place ; *Participer à la mise en place du projet médical ; *Participer activement à la démarche qualité ; *Contribuer avec les autres Praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'Etablissement. - Missions institutionnelles : * Faire évoluer les codes de prise en charge des personnes âgées pour répondre à tous leurs besoins en matière de santé, de bien être, -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste à temps plein ; *Statut : Salarié. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : rémunération en fonction de la Convention Collective de l'établissement.