Médecin Pédiatre ou Pédopsychiatre - H/F

Médecin Pédiatre ou Pédopsychiatre - H/F

Vous intégrerez l'Institut de Neuropsychologie, Neurovision et Neurocognition (I3N), unité du service de neurologie de Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild et associé à de nombreux partenaires dont l'Integrative

Neuroscience and Cognition Center, CNRS, UMR 8002. L'I3N a pour missions spécifiques le diagnostic et la prise en charge des troubles neurovisuels, ainsi que le développement de projets de recherche, de l'enseignement et de la formation sur cette thématique. L'unité est également centre de compétences maladies rares à expression psychiatrique du réseau Défiscience.

Vous rejoindrez une équipe dynamique, composée de 8 neuropsychologues, 2 orthophonistes, une neurologue et une pédopsychiatre. Une chercheuse translationnelle et plusieurs étudiants doctorants, post-doctorants sont rattachés à l'I3N, ainsi qu'un secrétariat spécialement dédié.

Vos missions :

* Assurer les consultations médicales spécialisées dans les troubles du neurodéveloppement et les troubles neurovisuels, du bébé à l'âge adulte, en ambulatoire ou en HDJ.
* Programmer les bilans et examens complémentaires nécessaires à l'évaluation des troubles du neurodéveloppement, notamment des troubles neurovisuels.
* Assurer la restitution des résultats et la synthèse diagnostique, aux patients et à leurs parents, des bilans pluridisciplinaires.
* Faire des préconisations pour le projet de soins du patient.
* Assurer le travail de lien et de coordination auprès des partenaires de soins et équipes enseignantes.
* Participer aux réunions, de synthèse clinique ou de recherche, pluri-hebdomadaires de l'unité.
* Participer au développement du réseau avec les autres services de l'hôpital de la fondation et des autres hôpitaux, ainsi qu'à l'activité du CCMR à expression psychiatrique (cs, RCP, journées de la filière etc.)
* Participer à l'activité de recherche de l'unité en participant au recrutement des projets en cours, en développant de nouveaux et en communicant aux congrès.

Contrat : en CDI à 50% à pourvoir dès que possible.

Rémunération : suivant expérience et convention, Indemnité Ségur 1 et 2, reprise d'ancienneté.

Avantages : RTT, formations, mutuelle employeur, restaurant d'entreprise, CSE, Remboursement à 50% du Passe Navigo / forfait mobilité durable. Pas de garde ni astreinte.