Neuropédiatre H/F
CAMSP Janine Levy
- Mode d'exercice
- Salarié
- Type d'offre
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
L'établissement / L'entreprise
Vous exercez vos fonction au sein de la plateforme de diagnostic autisme de proximité (PDAP) La Rose des Vents, qui est rattachée au CAMPS Janine Levy.
Le CAMPS Janine Levy assure un suivi ambulatoire médical, psycho-éducatif et social d’enfants de 0 à 6 ans présentant tout type de handicap, domiciliés à Paris, en Seine St Denis ou dans le Val de Marne. Il apporte un soutien à l’intégration dans les lieux d’accueil petite enfance. Il permet un accompagnement parental et une orientation vers d’autres structures.
L’établissement met en place une antenne intervenant dans l’Hôpital A. Trousseau auprès des “bébés à risques” et de leurs parents afin d’assurer un accompagnement très précoce. Il constitue enfin un pôle spécialisé dans les Troubles de l’Audition.
Le PDAP La Rose des Vents recrute un médecin neuropédiatre H/F en CDI à temps partiel (40% ETP)
Le poste
Sous l'autorité de la directrice et du médecin directeur technique du CAMSP et en collaboration avec le médecin pédopsychiatre, vous assurerez les fonction suivantes :
Travail de consultation médicale conjointe avec le collègue pédopsychiatre de l’unité : Consultation initiale d’un jeune enfant (0 à 6 ans) avec suspicion de TSA et/ou TND et consultation de restitution des résultats aux familles et en particulier du diagnostic retenu.
Evaluation neuropédiatrique incluant la recherche de troubles médicaux associés ou à l’origine de la symptomatologie ; Prescription de bilans paramédicaux si nécessaire, éventuellement orientation vers service médical spécialisé ;
Coordination des synthèses ;
Rédaction d’un compte-rendu ;
Proposer une orientation médico-sociale ou sanitaire avec les grands axes de travail psycho-éducatif, pédagogique, rééducatif et médical et un accompagnement par l’assistante sociale et le psychologue si nécessaire.
Par ailleurs, vous assurerez également :
Le management du personnel paramédical sur le plan technique;
La programmation et animation des réunions d'équipe et des journées de formation interne ;
L’avis technique sur le recrutement du personnel ainsi que dans les discussions avec les tutelles et les partenaires extérieurs ;
L’élaboration et la mise en place de protocoles destinés à améliorer la qualité des bilans et de développer des partenariats ;
Elaboration et production d'un rapport d'activité pour l'année écoulée ;
Le profil
- Niveau d'expérience
- Indifférent
- Diplôme(s) requis
- DES pédiatrie