Médecin pneumologue — H/F
AUDAVIE
- Mode d'exercice
- Salarié
- Type d'offre
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Localisation
- Caveirac (30)
- Spécialité(s)
- Pneumologue, Médecin généraliste
L'établissement / L'entreprise
Idéalement situé (5 min de Nîmes, 45 min de Montpellier), le Centre Médical l’Égrégore est un établissement de Soins Médicaux
et de Réadaptation (SMR) de la Fondation Audavie. Sa capacité est de 60 lits d’hospitalisation complète dont 30 lits en
pneumologie (et 30 lits d’addictologie) ainsi que 10 places d’hospitalisation à temps partiel en pneumologie.
Nous avons à cœur le bien-être de toutes les personnes au sein de l’établissement afin d’assurer une bonne prise en charge du
patient. C’est pourquoi nos patients suivent un programme complet et personnalisé d’activités thérapeutiques tout au long de
leur séjour.
Vous interviendrez au sein d’une équipe dynamique et performante tout en partageant les valeurs de la Fondation :
innovation, progrès, réponse aux besoins de santé, promotion de la recherche et respect de l’autre.
Le poste
Missions :
- Assurer la prise en charge des patients :
- Réhabilitation des patients atteints de pathologies respiratoires,
- Réautonomisation dans les actes de la vie courante et réentrainement à l’effort,
- Prise en charge des patients trachéotomisés,
- Participation aux staffs pluri-professionnels et interdisciplinaires,
- Codage de l’activité, tenue du dossier patient informatisé (Hopital Manager),
- Participer aux astreintes médicales (nuit, weekend et jour férié),
- Participer à la mise en œuvre du projet médical au sein de l’établissement et sur le territoire de santé (réseaux, filières),
- Participer à la démarché qualité-gestion des risques.
Caractéristiques du poste :
- Rémunération : entre 66 000 € et 100 000 € selon ancienneté principalement pour un temps plein. Le salaire minimum s’entend hors ancienneté/technicité, hors astreinte, hors intéressement, hors prime sur objectif/activité, hors heures comp/supp
Ex : avec ancienneté 10 ans et 120 J astreinte / an : 82 000 € brut / an minimum pour un temps plein.
- Part fixe : profil junior 5.5K€, profil senior 8.5K€
- Part variable : 0.5K€ (forfait lié aux astreintes téléphoniques [intervention en supp.]) à 1.5K€ (forfait astreinte + politique salariale, prime sur activité/médecin, etc...)
- 5 semaines de congés payés + environ 15 jours de RTT/an (temps plein) + repos compensateur férié
- Politique salariale, plan de développement des compétences
- Restaurant d’entreprise (moins de 3€ le plateau repas)
- Mutuelle d’entreprise
- Avantages CSE (subvention annuelle, bon cadeau Noël, voyages/ activités, locations à Paris/au ski/en station balnéaire, ...)
- Prise de poste : dès que possible
Le profil
Profil recherché :
- Doctorat en médecine + DES/C en pneumologie
- Inscrit(e) au Conseil de l’Ordre des Médecins
- Vous possédez de bonnes capacités relationnelles et êtes dynamique, rigoureux(se), innovant(e)
- Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens de la pédagogie (formations internes)
- Expérience en SMR appréciée
- Niveau d'expérience
- Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans
- Diplôme(s) requis
- DES médecine générale / DES/C en pneumologie