Médecin psychiatre pole support transversal au rétablissement (P1) H/F
CH Guillaume Regnier
- Mode d'exercice
- Salarié
- Type d'offre
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Localisation
- Ille-et-Vilaine et Rennes (35)
- Spécialité(s)
- Psychiatre
L'établissement / L'entreprise
Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.
Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.
Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.
Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.
Le poste
En qualité de médecin psychiatre, vous souhaitez travailler dans un univers de soins entièrement dédié au rétablissement et structuré autour des principes de la réhabilitation psychosociale comme des valeurs de la pair-aidance.
Vous êtes par ailleurs formé à la remédiation cognitive et/ou à l'éducation thérapeutique du patient et/ou à l'entraînement aux habiletés sociales.
Venez alors rejoindre le Pôle Support transversal au rétablissement nouvellement créé au sein du Centre Hospitalier Guillaume Régnier de Rennes.
Vous aurez des missions cliniques hospitalières centrées sur la réinsertion, soit au sein du Centre de réadaptation psychologique et sociale de la Thébaudais, soit sur la Filière Intersectorielle des Hospitalisations Prolongées (FIHP).
Vous aurez également l'opportunité et le choix :
De travailler auprès des familles et de l'entourage dans le cadre du Centre Ressource Familles & Maladies psychiques (CREFAP) ;
De promouvoir l'employabilité au sein de l'ESAT promotionnel Le Pommeret ;
D’accompagner les aptitudes à habiter en collectivités inclusives dans le cadre des habitats partagés solidaires de l'UDAF ;
De développer les parcours de rétablissement fonctionnel et la pair-aidance avec l'équipe de l'Unité d'Evaluation et de Rétablissement (UER) et le Centre Socio-Thérapeutique et Culturel (CSTC).
Vous pourrez tout autant participer à des travaux de recherche et pratiquer de la formation en articulation étroite avec le Centre Référent Régional en Réhabilitation psychosociale de Bretagne (C3RB).
Vous aurez enfin la possibilité de déployer vos compétences managériales et votre leadership médical en appui à la gouvernance du pôle et dans le champ de la dispensation de formations.
Votre dynamisme trouvera ainsi sa place au sein d'un pôle composé d'équipes pluridisciplinaires, expertes, reconnues au plan régional, motivées par l'innovation et la qualité du service rendu.
Vos fonctions s'exerceront à titre principal sur :
· La partie FIHP à hauteur de 7 demi-journées hebdomadaires ;
· La partie chefferie du Service CHGR-FIHP à hauteur d’une demi-journée hebdomadaire ;
· L’UER et le CSTC à hauteur de 2 demi-journées hebdomadaires.
Vos principales activités porteront sur :
La visite quotidienne sur les unités cliniques ;
L'animation des temps cliniques auprès des équipes soignantes ;
L’animation des temps institutionnels ;
L’inscription des familles et des pairs-aidants dans les parcours de soins ;
L'inscription dans le réseau Ville-Hôpital-Etablissements médico-sociaux et les rencontres avec les partenaires ;
La participation aux réunions de la FIHP ;
L’articulation des soins avec les équipes de l’UER et du CSTC ;
Le management des équipes soignantes ;
L'inscription du Projet d’Établissement au sein des unités ;
Le pilotage du Service CHGR-FIHP ;
La participation à l’écriture et l’alimentation du projet de Pôle ;
L’inscription dans les travaux des instances de l’établissement en articulation avec le chef de pôle ;
La possibilité de participer à des actions de formation/enseignement validées par le pôle ;
La possibilité de participer à des travaux de recherche sous couvert de l’aval du chef de Pôle.
LES OBLIGATIONS
Participation à la continuité des soins sur votre activité clinique hospitalière ;
Participation à la permanence médicale tournante de la FIHP le samedi matin selon le planning interne du pôle ;
Participation à la permanence des soins sur l'établissement sous forme de garde médicale selon le planning de l'établissement.
Participation, sur volontariat, au service de Gardes psychiatriques du CHU de Rennes au Service d’Accueil des Urgences (SAU).
Le profil
- Niveau d'expérience
- Indifférent
- Diplôme(s) requis
- DES psychiatrie