Médecin psychiatre - chef de pôle - H/F
Le Centre Hospitalier Saint Jean de Dieu à Lyon
- Mode d'exercice
- Salarié
- Type d'offre
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Localisation
- Lyon (69) et Rhône
- Spécialité(s)
- Psychiatre
L'établissement / L'entreprise
La FONDATION ARHM (Action Recherche Handicap et Santé Mentale) est un acteur majeur du secteur sanitaire et médico-social. Nous gérons des établissements et services spécialisés en psychiatrie, handicap psychique, mental ou physique, et addictions. Forte de ses 1 800 COLLABORATEURS et d'un budget annuel de 130 MILLIONS D'EUROS, notre fondation porte des valeurs humaines fortes au service des patients et des familles.
Le CENTRE HOSPITALIER SAINT JEAN DE DIEU, pôle sanitaire de la Fondation, est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC), spécialisé en psychiatrie. Nous participons activement aux missions de service public pour les secteurs psychiatriques du sud du Rhône et du 7e arrondissement de Lyon.
Le futur Médecin Chef du Pôle I12 aura également pour mission stratégique de collaborer étroitement avec une deuxième chefferie en pédopsychiatrie afin de construire et mettre en oeuvre un projet global et ambitieux pour la pédopsychiatrie au sein de l'établissement. Ce projet visera à structurer et renforcer la qualité de la prise en charge, en tenant compte des spécificités des territoires couverts et des besoins des populations.
LE PÔLE I12 EN QUELQUES MOTS
Le PÔLE SECTORIEL DE PSYCHIATRIE INFANTO-JUVÉNILE I12 couvre une population de 65 840 HABITANTS et offre une prise en charge globale et coordonnée. Il s'appuie sur 4 centres d'activités localisés à SAINT-PRIEST/MIONS, GIVORS/CONDRIEU, VÉNISSIEUX/SAINT-FONS-FEYZIN, et LYON 7E, ainsi qu'une unité d'hospitalisation pour adolescents.
Le poste
VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
En tant que MÉDECIN CHEF DU PÔLE I12, vous serez au coeur de notre mission, pilotant et coordonnant les activités médicales, organisationnelles et stratégiques du pôle.
1. ÉLABORATION ET MISE EN OEUVRE DU PROJET DE PÔLE
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Diagnostiquer et analyser les besoins de santé mentale du territoire.
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Définir le projet de pôle en collaboration avec le cadre supérieur de santé, les équipes pluridisciplinaires et les acteurs du territoire.
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Intégrer les politiques de santé mentale nationales, régionales et locales dans le projet.
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Renforcer les partenariats territoriaux pour améliorer les parcours patients et les prises en charge.
2. MANAGEMENT STRATÉGIQUE ET OPÉRATIONNEL
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Manager une équipe pluridisciplinaire de 92 ETP, en étroite collaboration avec le cadre supérieur de santé.
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Structurer et fluidifier le circuit d'information au sein du pôle.
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Gérer le budget VSA et superviser les priorités inscrites dans le projet de pôle.
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Veiller au respect des protocoles qualité et gestion des risques en lien avec la politique institutionnelle.
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Promouvoir une culture de formation continue et organiser les plans de formation des équipes.
3. CONTRIBUTION À LA DYNAMIQUE INSTITUTIONNELLE ET À LA RECHERCHE
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Participer aux INSTANCES STRATÉGIQUES de gouvernance et de management de l'établissement et de la Fondation (CME, COPIL, comité stratégique).
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Encadrer et former les professionnels de santé, en particulier les INTERNES ET EXTERNES EN MÉDECINE.
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Soutenir le développement de la RECHERCHE CLINIQUE, en partenariat avec d'autres établissements de santé.
4. ACTIVITÉS CLINIQUES AUPRÈS DES PATIENTS
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Élaborer et mettre en oeuvre des programmes thérapeutiques personnalisés en collaboration avec les équipes.
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Apporter votre expertise médicale et transmettre vos connaissances aux professionnels du pôle.
Le profil
PROFIL RECHERCHÉ
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DOCTORAT EN MÉDECINE, avec un DES OU CES DE PSYCHIATRIE VALIDÉ.
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Expérience confirmée (minimum 5 ans) en tant que responsable d'unité de soins ou poste similaire.
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Leadership reconnu, capacité à fédérer et motiver des équipes pluridisciplinaires.
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Vision stratégique, goût pour l'innovation et l'amélioration continue des pratiques.
CE QUE NOUS OFFRONS
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CONTRAT CDI à temps plein.
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Poste basé au 111 RUE DE SURVILLE, LYON, dans un environnement accessible en transports en commun et avec parking sur place.
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Conditions attractives :
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38 HEURES/SEMAINE, avec 18 RTT/AN.
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Restaurant d'entreprise.
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Mutuelle et prévoyance.
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Accès à une crèche et aux avantages du CSE.
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Opportunités de DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL, grâce à une politique active de formation continue et de mobilité interne.
Faites partie d'une organisation engagée et innovante, et contribuez activement à transformer le parcours de soin en pédopsychiatrie.
- Niveau d'expérience
- Indifférent
- Diplôme(s) requis
- DES psychiatrie