MEDECIN MPR - 93 PROCHE LIVRY GARGAN - CDD AOUT 2024 H/F

Nous recrutons, un Médecin du Travail pour un cdd de 2 mois, Juillet et Août 2024.

Le Médecin assure la prise en charge médicale du secteur de la Clinique qui lui a été confié.
Il exerce sa mission dans le parfait respect des chartes, de l'intimité et de la dignité du patient, veille à son confort et à sa sécurité, observe la confidentialité des informations qu'il détient à son égard et agit
conformément aux procédures applicables et au code de déontologie médicale.

Activités Principales :
1) Assurer le suivi médical des patients et la tenue du dossier médical dans le respect des recommandations de
traçabilité des soins et des analyses bénéfice/risque et utiliser les outils informatiques mis à disposition.
2) Intégrer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins s'intégrant dans le projet d'établissement de la Clinique et coordonner, évaluer sa mise en oeuvre.
3) Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités thérapeutiques et le projet médical de la clinique.
4) Participer et veiller à la bonne coordination des professionnels de santé. Informer le responsable administratif et le médecin coordinateur de la Clinique des difficultés liées au dispositif de permanence des soins.
5) Rédiger, dans les délais légaux, les compte rendus d'hospitalisation et tout courrier adressé aux collaborateurs et prescripteurs, en utilisant les outils informatiques, s'il y a lieu ,mis à sa disposition
6) Renseigner obligatoirement les données statistiques et les outils médico-économiques dont on est responsable ; suivre les formations inhérentes à l'utilisation de ces outils afin de valoriser l'activité.
7) Veiller à l'application des bonnes pratiques et recommandations dans son domaine de compétences, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins.
8) Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans la Clinique à la bonne adaptation aux impératifs recommandés des prescriptions de médicaments et des produits et prestations.
9) Contribuer à la politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans la Clinique, avec le concours de l'IDEC, le médecin coordinateur et le directeur.
10) S'engager à suivre, sauf exception, le livret thérapeutique élaboré par le Groupe
11) Activer la mise en oeuvre de la ou des conventions conclues entre la Clinique et les établissements de santé et médico-sociaux au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans la Clinique, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels.
12) Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans la Clinique et veiller à la mise en oeuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques.
13) Mettre en place des procédures, protocoles de suivi, d'urgence des patients.
14) Participer à l'élaboration des projets individuels de soin du patient.
15) Assurer avec ses confrères la permanence des soins ; anticiper et programmer ses absences en fonction de cette
permanence et en accord avec le directeur et le médecin coordinateur de la clinique
16) Intervenir en cas d'urgence ou de risques vitaux des patients d'astreinte et/ou lors de sa présence, y compris hors du secteur qui lui a été attribué.
17) Promouvoir le projet d'établissement de la Clinique auprès des correspondants et entretenir les relations avec les réseaux de la filière de soins afin d'assurer une continuité en amont et en aval des patients.
18) Suivre et accompagner les familles et les patients, à l'admission et selon les besoins et dans son domaine de compétences et selon la réglementation en vigueur.
19) Suivre le règlement de fonctionnement de la Clinique et veiller à son application.
20) Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail et aux formations.
21) Participer à la démarche éthique et déontologique, à la lutte contre la maltraitance en faisant valoir les principes de bientraitance, veille au respect des valeurs et à l'image du groupe
22) Participer aux évaluations et aux audits Qualité et notamment aux évaluations des pratiques professionnelles et à la gestion des risques.
23) Participer aux instances médicales et représentatives de l'établissement (CME, IPAQSS, CLIN, CLAN, vigilances, CDU, Comité du médicament, etc …).
24) Participer à la rédaction du projet médical dans le cadre du Contrat d'Objectifs et de Moyens (CPOM).

Poste en CDD à temps plein du lundi au vendredi de 9h à 17h avec statut cadre.

Rémunération entre 10000 et 12000 euros brut par mois.