Psychiatre — H/F - Chef de pôle de psychiatrie de la personne âgée
ANTENOR
- Mode d'exercice
- Salarié
- Type d'offre
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Localisation
- Lyon (69)
- Spécialité(s)
- Psychiatre
L'établissement / L'entreprise
ANTENOR accompagne l’un de ses clients, Fondation reconnue d’utilité publique, dans la recherche de son prochain Médecin Chef de Pôle h/f pour un pôle spécialisé en psychiatrie de la personne âgée.
Vous êtes Médecin psychiatre expérimenté, avec une forte motivation ou une expertise en psychiatrie de la personne âgée ? Vous souhaitez piloter un pôle structuré, manager des équipes pluridisciplinaires, et contribuer au développement de projets stratégiques et innovants ?
Ce poste est fait pour vous !
Description du service :
Un pôle à taille humaine, offrant un cadre structuré et stimulant, comprenant 3 unités fonctionnelles :
- Deux unités d’hospitalisation de 20 lits chacune, incluant une Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) spécialisée dans les hospitalisations de crise et temporaires (moyenne de séjour : 6 à 8 semaines).
- Une équipe mobile intervenant à domicile ou en résidence (EHPAD, etc.), pour prévenir les hospitalisations.
- Dispositifs ambulatoires et consultations mémoire, en cours de développement.
Équipe pluridisciplinaire de 70 professionnels, composée notamment de 5 psychiatres et 2 à 3 gériatres, en collaboration avec des psychologues, assistants sociaux, psychomotriciens et ergothérapeutes.
Partenariats régionaux actifs : Lyon Sud, CHSLD, Hôpital de Givors, Saint Joseph, et filières gériatriques locales.
Une forte culture de l'innovation, avec des projets transverses comme la télé-expertise, ou encore la mise en place d’un salon d’apaisement Snoezelen.
Le poste
En tant que Médecin Chef de Pôle h/f, vous jouez un rôle pivot dans le pilotage, la coordination, et le développement du pôle :
Pilotage stratégique et institutionnel
•Définir et mettre en œuvre le projet de pôle, en cohérence avec les orientations stratégiques de l’établissement ;
•Superviser et coordonner les activités des unités fonctionnelles, en lien avec la cadre supérieure du pôle ;
•Participer activement aux instances transversales de l’établissement (CME, COMEDIMS, revues de morbidité/mortalité, etc.).
Management et organisation
•Encadrer une équipe pluridisciplinaire en favorisant une dynamique collaborative ;
•Garantir la continuité des soins et organiser les activités cliniques en cas d’absence ou de congés ;
•Piloter le recrutement et accompagner les internes (jusqu’à 3 postes, dont souvent 1 pourvu) ;
•Apporter une expertise médicale dans la prise en charge des pathologies psychiatriques liées au vieillissement : troubles démentiels, délires, dépressions ;
•Participer ponctuellement aux activités cliniques, selon les besoins et projets ;
•Contribuer à des initiatives de recherche et d’enseignement, notamment via un DU en psychiatrie de la personne âgée.
- Avantages
- Reprise d'ancienneté, Mutuelle
Le profil
•Médecin psychiatre ou gériatre, inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des Médecins en France.
•Expertise ou intérêt marqué pour la psychiatrie de la personne âgée.
•Expérience avérée en management d’équipe et en pilotage de projets médicaux.
•Qualités relationnelles : bienveillance, écoute, capacité à fédérer.
•Sens de l’organisation, vision stratégique, et aptitude à travailler en partenariat.
- Niveau d'expérience
- Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans
- Diplôme(s) requis
- DES psychiatrie
A noter
•Rémunération attractive, incluant reprise d’ancienneté (FEHAP) et primes spécifiques.
•18 jours de RTT/an, mutuelle familiale avantageuse, restaurant d’entreprise et avantages CSE.
•Possibilité de participer à des projets novateurs et à des activités d’enseignement.
•Évolution dans un cadre de travail structuré et valorisant.